IMMERSIVE RH
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Ce qui nous démarque
Formation professionnelle impactante
Valorisation des compétences et mesure des acquis
Individualisation des modes d'apprentissage
Immersion dans des conditions de travail réelles
Mode d'apprentissage innovant
Présentation
La société Immersive RH souhaite révolutionner la formation professionnelle.
Immersive RH imagine et développe des solutions de formation en réalité virtuelle, afin de rendre l’apprentissage ludique et impactant. Les solutions pédagogiques sont destinées aux entreprises et aux organismes de formation qui souhaitent transformer leur manière de former, et prévenir les risques liés aux accidents de travail.
Immersion dans des conditions de travail réelles, tout en créant des risques impossibles à reproduire dans la réalité.
Logistique:
- Chasse aux risques
- Simulateur de conduite de chariot élévateur
- Risques piétons
- prise de poste chariot élévateur
Industrie :
- Chasse aux risques
Levage élingage :
- Simulation élingage
- Simulation de conduite de pont roulant
Vidéos 360:
- Solution d’onboarding
- Découverte métier
- Sensibilisation aux risques d’accidents
Petite enfance:
- Chasse aux risque en crèche
Développement de solutions sur mesures.
« Nous pensons que la plus grande force de toute entreprise réside dans la diversité de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous réinventons audacieusement la manière de se former et de progresser grâce à la formation professionnelle immersive. »
Catégories de produits et zones
Catégories de produits :
Prestations & Formations
Safety day réalité virtuelle
Chasse aux risques en entrepôt pour évaluer les prérequis liés à la sécurité en logistique Pour prévenir les accidents du travail dans les entrepôts, Come in VR a développé une chasse aux risques en immersion grâce à la réalité virtuelle. Elle permet d’évaluer les prérequis de sécurité du salarié ou de l’intérimaire. Elle sert également à appréhender les …
Simulateur de conduite
Simulateur de conduite de chariot élévateur en réalité virtuelle Evaluer les acquis des stagiaires et nouveaux arrivants Créer des situations à risques impossibles à reproduire dans la réalité Individualiser le parcours pédagogique Favoriser le mainteien des compétences de vos salairés Sensibiliser les piétons aux risques de circulation d’un chariot-élévateur 7 expériences issues de la recommandation …
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1 juin 2026Découvrez La newsletter du risque !
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