CAPICONSULT NORD
Intervient en : 02, 59, 60, 62, 80
Ce qui nous démarque
100% Terrain
Double expertise : SST + Dialogue social
positionnement clair : performance durable
outil digital :DUERP, PDP, Gestion AT, Protocoles sécu...
duo complémentaire, crédible et incarné
Présentation
CapiConsult Nord
CapiConsult Nord est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Santé, Sécurité au Travail et CSE.
Nous accompagnons les entreprises qui ne veulent plus subir la réglementation, mais structurer leur prévention comme un véritable système de pilotage.
Nous intervenons directement sur le terrain, aux côtés des dirigeants, managers et élus CSE, pour transformer les obligations en méthodes claires, les méthodes en pratiques maîtrisées, et les pratiques en performance durable.
Notre approche repose sur trois leviers complémentaires :
- Former les élus CSE / CSSCT pour professionnaliser le dialogue social
- Structurer le management de la sécurité (rôles & responsabilités, culture sécurité, rituels managériaux, journées sécurité…)
- Outiller les organisations avec un outil digital de pilotage (DUERP, AT, PDP, protocoles de sécurité…)
Chaque intervention vise un objectif précis : installer des standards durables, mesurables et réellement appliqués.
Ancrés dans le Nord, nous combinons exigence, proximité et vision stratégique pour faire de la prévention un véritable avantage compétitif.
Catégories de produits et zones
Catégories de produits :
Zones d'intervention :
02
59
60
62
80
Prestations & Formations
Formation
Présentation Formation dédiée aux salariés désignés compétents en matière de santé et sécurité au travail, conformément à l’article L.4644-1 du Code du travail. Objectifs Clarifier le rôle et les missions du référent sécurité Structurer l’organisation de la prévention dans l’entreprise Maîtriser le DUERP / Arbre des Causes et le plan d’actions associé Piloter efficacement les …
Formation
Formation réglementaire obligatoire CSE et CSSCT Formation réglementaire obligatoire pour les membres du CSE et de la CSSCT, conformément aux articles L.2315-18, L.2315-40 et R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail. Renouvellement de la formation en matière de santé, sécurité et conditions de travail : au maximum tous les 4 ans de mandat. Nous allons …
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