Formation : Comité Social et économique (CSE)

QUI EST CONCERNÉ ?

L’ensemble des acteurs suivants :

• Les membres élus du CSE pour leur premier mandat
• Les membres élus du CSE pour leur renouvellement de mandat
• L’ensemble des collaborateurs souhaitant développer leurs compétences liées aux thèmes de la Santé et la Sécurité au Travail

QUELLE FORMATION CHOISIR ?

• Profil CSE – (Missions santé et sécurité au travail) : obligatoire dès 11 salariés
• Profil CSE – (Missions économiques et sociales) : obligatoire dès 50 salariés

QUEL EST LE PROGRAMME ?

• Profil CSE – (Missions santé et sécurité au travail)

Actualités juridiques et réglementaires Mettre en œuvre la politique des risques en entreprises Les Risques Psychosociaux (RPS) Les attributions, les missions d’inspection, les enquêtes et les analyses des accidents du CSE

• Profil CSE – (Missions économiques et sociales)

L’instance du CSE : historique
Les attributions, le fonctionnement et la protection des membres élus du Comité Social et Économique
L’organisation de l’entreprise
Le bilan, le compte de résultat
Les outils d’analyse financière Les points de vigilance

QUELLE EST LA DURÉE ?

• 3 jours à 5 jours (en fonction de la formation ; en fonction d’un premier ou d’un renouvellement de mandat)

Formation en partenariat avec Liria Audit Conseil