By Damien BART
Longtemps traitée comme un sujet secondaire, la santé mentale s’impose désormais comme une composante essentielle de la sécurité au travail. Les derniers indicateurs montrent une légère amélioration du bien-être des salariés, mais aussi des fragilités persistantes qui exposent directement les entreprises à des risques humains, sociaux et organisationnels. Une amélioration du bien-être qui masque encore …
By Damien BART
Nous n’avons jamais autant progressé, et pourtant nous n’avons jamais été aussi immobiles. Digitalisation, automatisation, télétravail, réunions en visioconférence : nos modes de travail ont profondément évolué. Résultat, la sédentarité s’est installée durablement dans nos organisations. Ce phénomène reste souvent invisible et peu priorisé, alors même que ses impacts sont bien réels sur la santé, …
By Damien BART
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont toujours en pôle position des maladies professionnelles en France. Pourtant, les entreprises ne ménagent pas leurs efforts du côté des démarches préventives : investissements ergonomiques, équipements adaptés, formations gestes et postures, plans d’action, semaine de la QVCT… En théorie, la démarche de prévention des risques professionnels semble maîtrisée. Le cadre …
By Damien BART
Une formation peut être claire, complète, bien construite… et pourtant être rapidement oubliée. Ce décalage entre ce qui est appris et ce qui est réellement retenu a des conséquences directes sur la sécurité au travail. Comprendre pourquoi la mémoire s’efface est un préalable indispensable pour agir efficacement. Pourquoi on oublie ce que l’on vient d’apprendre …
By Damien BART
Chaque année, les débuts en entreprise représentent une période sensible pour les jeunes travailleurs. Apprentis, stagiaires, alternants ou nouveaux diplômés découvrent un environnement inconnu, des cadences nouvelles et des risques parfois sous-estimés. Une intégration structurée reste l’un des moyens les plus efficaces pour prévenir les accidents du travail. Pourquoi les jeunes travailleurs sont davantage exposés …
By Damien BART
Le 28 avril approche, et avec lui une question que beaucoup d’entreprises se posent : comment organiser une Journée Sécurité qui marque vraiment les esprits ? Parce qu’entre les discours qui s’enchaînent, les slides trop nombreuses et les messages déjà entendus cent fois, le risque est toujours le même : faire de la sécurité… sans …
By Damien BART
La semaine QVT revient chaque année en juin, et chaque année, le même risque guette les responsables HSE et RH : organiser une série d’animations attractives et répondant à la réglementation. En 2026, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se tient du 15 au 19 juin sous le thème …
By Damien BART
Le handicap en entreprise en France reste un paradoxe. Les entreprises doivent atteindre 6 % de salariés en situation de handicap. Dans les faits, le taux réel dans le privé tourne autour de 4 %. Pourtant, les personnes concernées sont bien là : elles travaillent déjà dans vos équipes. Le sujet n’est donc pas démographique. …
By Damien BART
Chaque année en France, plus de 550 000 accidents du travail entraînent un arrêt de plus de trois jours. Un chiffre que les directions RH connaissent souvent par cœur — mais dont l’impact financier réel reste, lui, largement sous-estimé. Le piège des coûts visibles Quand un salarié se blesse, le réflexe naturel est de penser …
By Damien BART
Face à la montée du stress professionnel, des tensions internes et de l’absentéisme, les entreprises cherchent des réponses rapides et efficaces. De nouveaux dispositifs permettent aujourd’hui d’agir de manière structurée contre les risques psychosociaux, avec des outils pratiques et un accompagnement accessible. Pourquoi les risques psychosociaux sont devenus un enjeu majeur Les risques psychosociaux, souvent …
