Coaching d'évaluation pratiques addictives : Accompagner un collaborateur en difficulté (pratiques addictives)

MODALITÉS

• 1 pers.
• 4 rendez-vous de 60 minutes
• Collaborateur en difficulté
• Collaborateur orienté par sa hiérarchie suite à un test de dépistage positif
• Accessible aux personnes en situation d’handicap
• Distanciel

PRÉREQUIS

• Une bonne connexion Internet
• Matériel informatique : ordinateur avec équipement audio et caméra adaptés
• Aucunes distractions : être seul durant le coaching
• De quoi noter : papier et stylo

LES OBJECTIFS

• Amener le collaborateur à se situer quant à sa consommation ou à sa pratique addictive pour l’inviter à agir en conséquence et rester dans le cadre légal des règles de sécurité et d’hygiène de l’entreprise
• Évaluer les besoins : si nécessaire, envisager une orientation

PRÉSENTATION DE L’ACOMPAGNEMENT

Accompagnement confidentiel individuel.

Aucun compte rendu n’est adressé à la direction de l’entreprise.

Lors de ces rencontres, notre patient expert échange avec le collaborateur pour qu’ensemble ils évaluent la pratique addictive du collaborateur afin d’agir pour réduire les risques liés à cette pratique.

Au terme de l’accompagnement, le patient expert transmettra des ressources internes et externes à l’entreprise et, au besoin, il orientera le collaborateur auprès de professionnels de santé.

Les orentations possibles

• Le collaborateur n’a pas le profil d’un consommateur problématique ou chronique

Cet incident n’aura pas vocation à se reproduire, les raisons peuvent être multifactorielles liées à un moment de vie particulier personnel et/ou professionnel ou tout simplement « une erreur » à ne pas reproduire. Tout laisse à penser que la régulation se fera rapidement et naturellement suite à une prise de conscience.

• Le collaborateur a le profil d’un consommateur problématique (pratique addictive régulière)

Proposition d’une orientation pour un suivi individualisé avec des objectifs précis à atteindre pour réguler la consommation ou la stopper (selon le choix de la personne) sans forcément une orientation auprès d’un professionnel de santé. Toutefois, en fonction du niveau de consommation évalué, possibilité de recommandation pour une orientation auprès de professionnels de santé spécialisés en addictologie.

• Le collaborateur a un profil de consommateur chronique (addiction)

Orientation fortement recommandée auprès d’un professionnel de santé.

Personne en difficulté liée à sa consommation.

Prise en charge souhaitable par des spécialistes : addictologue, cure de désintoxication, assistante sociale, etc.