Ref Diag RPS
Diagnostic : Risques Psychosociaux
Avantages
- Evaluation spécifique des risques psychosociaux
- Analyse des problématiques spécifiques de l'entreprise
- Mise en place d'un plan d'action adapté
Description
E1 : Préparation de la démarche
- E1a : Recueil et analyse des données
- E1b : Protocole d’intervention
- E1c : Définition du Groupe de travail
- E1d : sensibilisation du groupe de travail
- E1e : Communication auprès des salariés
- E1f : Conception et validation du questionnaire
- E1g : Diffusion du questionnaire dématérialisé
E2 : Analyse quantitative et qualitative des résultats
E3 : Entretiens semi collectifs
E4 : Synthèse, Retranscription des résultats et Proposition d’actions
E5 : Comité de Pilotage : présentation des résultats
E6 : Co-construction d’un Plan d’actions avec le groupe de travail et formalisation des actions de prévention retenues
E7 : Présentation des résultats finaux et du plan d’action aux salariées
E8 : Mise en œuvre des actions de prévention
E9 : Comités de pilotage et de Suivi du projet de prévention des RPS : 3 mois et 6 mois
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