Ref F-RMCSE
Formation CSE/CSSCT : Prévenir les addictions
Avantages
- Savoir agir vis-à-vis d’un salarié en difficulté
- Connaître la législation en vigueur
- Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie
- Identifier les facteurs de risques de développement des pratiques addictives
- Comprendre le rôle du CSE / CSSCT dans la prévention des addictions
Description
ORGANISATION
- 1 journée (7h)
- Groupe de 5 à 15 personnes
- Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir
- Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation)
- Certificat de réalisation et attestion de fin de stage
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie
- Identifier les facteurs de risques de développement des pratiques addictives
- Connaître la législation en vigueur
- Comprendre le rôle du CSE / CSSCT dans la prévention des addictions
- Savoir agir vis-à-vis d’un salarié en difficulté
- Travailler en réseau avec les autres acteurs de la prévention interne / externe
PROGRAMME
1. Fondamentaux d’addictologie
- Les grandes familles d’addictions et leurs représentations sociales
- Les facteurs de risques de développement des pratiques addictives
- Les différents niveaux d’usage en addictologie
- Les principaux effets psycho-comportementaux des produits psychoactifs
2. Fondamentaux juridiques et rôle des acteurs de la prévention
- Les trois niveaux de prévention en addictologie
- La réglementation relative à l’alcool, les stupéfiants, le tabac, les médicaments et l’hyperconnexion
- Les modalités de dépistage alcool & stupéfiants dans l’entreprise
3. Le rôle des membres du CSE / CSSCT
- Le rôle du CSE / CSSCT et des autres acteurs de la prévention
- Méthodologie de construction d’une politique de prévention des addictions dans son entreprise
- Les leviers pour agir en prévention primaire
- Les indicateurs et signes d’alerte, la culture de vigilance dans l’entreprise
- Adopter une bonne posture dans le cas d’une situation individuelle difficile
- Les conditions et le déroulement d’un entretien avec un salarié dépendant
- L’intervention en réseau avec les autres acteurs de la prévention
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Tour de table et nombreux échanges
- Support pédagogique
- Vidéos
- Activités de prévention
- Utilisation de tests de dépistage
- Jeux de rôle et études de cas
- Accès à notre espace formation
MODALITÉS D’ANIMATION
- Présentiel
- Distanciel
- Intra
POUR ALLER PLUS LOIN (en Option)
Consolidation des apprentissages par la mise en oeuvre d’un atelier « REX » à 3 mois. Retour d’expérience / analyse de pratiques à partir de situations réelles vécues et traitées par les participants.
Documentation
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