Risk types : RPS (Risques Psychosociaux)

Toutes nos actions de formation sont aménagées pour répondre au mieux à vos attentes (durée, contenu, etc.). Les formations sont réalisées par des psychologues formateurs diplômés. Pros-Consulte est certifié « VeriSelect Formation Professionnelle » par BUREAU VERITAS et référencé Data Dock. Les formations Pros-Consulte peuvent être financées au titre de la formation professionnelle (OPCA, etc.). Objectifs de …

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Sujet tabou entre tous : le burn out des dirigeants qui existe pourtant bel et bien. Que ces dirigeants soient salariés ou à leur compte, les mêmes causes vont engendrer chez ce type de population particulièrement investie, des effets identiques : Surcharge de travail pour satisfaire les clients et actionnaires dans le juste à temps …

Avec ATMP-SERENITE, protégez votre entreprise des conséquences financières d’un accident du travail et/ou d’une maladie professionnelle. ATMP-SERENITE propose une solution globale qui intègre 3 prestations: Une plateforme collaborative de gestion des risques ATMP Une assistance juridique dès la déclaration d’un AT/MP sur l’émissions de réserves et les procédures de contentieux (prise en charge des frais …

Burn-out : l’épuisement mental est non seulement tabou mais aussi difficile à diagnostiquer car souvent dissimulé par de multiples paravents physiques. Il y a pourtant des moyens de le surmonter et de retrouver une vie professionnelle de qualité. Dans cet ouvrage, vous trouverez les clés de ce travail de résilience professionnelle. L’auteure, spécialisée en gestion …

L’échelle éco-rps®, fruit d’une expertise longue de plusieurs années dans le domaine, a pour objet d’évaluer le caractère exposant d’une situation de travail, du point de vue des RPS, en offrant une cotation précise réalisée sur une base objectivée. Les risques psychosociaux (RPS) ont pris ces dernières années une importance considérable. Si leurs formes sont très …

Assistance à maitrise d’oeure et maitrise d’ouvrage pour signer un accord RPS/QVT Nous intervenons sur l’ensemble du processus Audit qualitatif et quantitatif ( questionnaires homologués en ligne) Restitution du diagnostic (management,  process – organisation, informatique, compétences, santé, dialogue social, égalité homme/femme) Plan d’action/indicateurs de suivi et efficacité Formalisation du DU Suivi des actions par rapport …