RPS (Risques Psychosociaux)
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RPS (Risques Psychosociaux)Prévention
ARMOREA accompagne les entreprises sur les RPS dans une démarche structurée et participative, centrée sur la compréhension du travail réel et des facteurs humains.L’objectif est de déterminer dans le travail ce qui fait ressources ou contraintes pour la santé mentale et in fine pour la bonne performance des activités. ARMOREA construit avec l’entreprise des solutions …
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RPS (Risques Psychosociaux)Sensibilisation
OBJECTIFS Cette sensibilisation a pour but de donner les bases sur les Risques Psychosociaux. Comprendre les mécanismes d’apparition des RPS Connaitre les facteurs de risques dans l’organisation du travail Prendre de la hauteur sur un sujet tabou pour mieux se positionner individuellement et collectivement PROGRAMME disponible dans l’onglet documentation.
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier pratique et ludique
Les RPS sont complexes car ils s’accumulent rapidement. Cette enquête permet d’en comprendre les mécanismes et de repérer les signaux faibles. Les participants mènent l’enquête autour d’un scénario : Jean-Claude Vandarme ne vient pas au travail alors qu’il avait un dossier majeur à présenter. À partir d’indices (personnalité, fiche de poste, appels, agenda…), l’équipe découvre …
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier de sensibilisation
Cet atelier permet de comprendre concrètement comment le stress agit sur le corps, le cerveau et les comportements, notamment en situation d’urgence ou de charge mentale élevée. Les participants apprennent à identifier leurs propres signaux de stress et découvrent les mécanismes qui mènent aux erreurs, aux tensions relationnelles ou à la fatigue chronique. Les participants …
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier de sensibilisation
En sécurité, ne rien dire est un risque : la vigilance partagée, c’est savoir exprimer un doute, poser une limite et dire STOP au bon moment. Sous la forme d’un parcours challenge composé de 3 activités, les équipes travaillent la communication opérationnelle, la confiance et la prise de décision. Les participants expérimentent des postures de …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation en Réalité Virtuelle
Formation premiers secours en santé mentale en immersion 1 heure par personne. En présentiel, dans vos locaux. En réalité virtuelle. Les participants apprennent à reconnaître les signaux d’une personne en difficulté, à engager la conversation au bon moment, et à orienter vers les bons interlocuteurs. Observer. Agir. Orienter. Ils repartent avec des réflexes concrets. Habilité …
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RPS (Risques Psychosociaux)Diagnostic
E1 : Préparation de la démarche E1a : Recueil et analyse des données E1b : Protocole d’intervention E1c : Définition du Groupe de travail E1d : sensibilisation du groupe de travail E1e : Communication auprès des salariés E1f : Conception et validation du questionnaire E1g : Diffusion du questionnaire dématérialisé E2 : Analyse quantitative et …
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier de prévention
Les risques psychosociaux ne se résument pas uniquement au stress. Charge mentale, tensions relationnelles, fatigue, perte de sens, surcharge, manque de récupération, pression du quotidien… les RPS impactent aujourd’hui autant la santé des collaborateurs que la dynamique des équipes. Chez Mon Entreprise Bouge !, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches de prévention des risques …
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RPS (Risques Psychosociaux)Ateliers de sensibilisation
Le stress fait aujourd’hui partie du quotidien professionnel de nombreux collaborateurs. Pression, charge mentale, rythme soutenu, manque de récupération, sollicitations permanentes… lorsqu’il s’installe durablement, le stress peut avoir des conséquences importantes sur la santé, la concentration, les relations de travail et la performance collective. Chez Mon Entreprise Bouge !, nous proposons des interventions autour de …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation HSE
Les 3/4 des femmes ont déjà entendu ou fait l’objet de blagues sexistes au travail, et 1 femme sur 3 a déjà été victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. Pourtant, ces comportements sont encore trop souvent minimisés — perçus comme de l’humour, de la culture de métier, ou des conflits interpersonnels …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation
Formation Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) Les Risques Psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises : stress, surcharge de travail, conflits internes, harcèlement ou perte de motivation peuvent impacter durablement la santé des salariés et la performance globale. La formation RPS Prevensys vous accompagne dans l’identification, l’analyse et la prévention de ces …
à partir de
2270 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Audit
Diagnostic RPS : Protégez vos équipes et anticipez les risques psychosociaux Chez Prevensys, notre mission est simple : prévenir les risques psychosociaux pour garantir la santé mentale et le bien-être de vos collaborateurs. Le diagnostic RPS permet d’identifier, d’analyser et de prioriser les facteurs de stress, tensions et mal-être au travail, tout en renforçant votre démarche de …
à partir de
2300 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Sensibilisation en Entreprise
Cette sensibilisation à la santé mentale de 2h permet une meilleure compréhension des différents troubles de santé mentale (dépression, anxiété, burn out, idées suicidaires, troubles du sommeil) mais aussi des clés pour en sortir (technique des 3 S, tapping, etc) et permet à chacun d’intégrer les notions d’ alimentation, de sport, de temps de repos …
à partir de
400 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation Anemon
Une culture de prévention qui commence… dans la poche. Les risques psychosociaux (RPS) ne sont plus un sujet tabou. Mais comment en parler sans déclencher un séminaire de 2 jours ? Chez Anemon, on a choisi une approche plus directe et plus engageante : 5 jours, 5 SMS augmentés, et des collaborateurs mieux armés pour …
à partir de
15 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation Anemon
Les risques psychosociaux (RPS), tels que le stress, le harcèlement ou l’isolement, impactent fortement la santé des salariés et la performance de l’entreprise. Avec Anemon, une solution sinpirée par la recherche académique d’Harvard et Stanford, la prévention devient un réflexe grâce au SMS Learning : des messages courts, impactants et engageants qui sensibilisent vos équipes …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation
Dans un enjeu actuel de prévention de la santé mentale, l’identification et la prévention des risques psychosociaux se révèle indispensable dans tous les organismes. Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour repérer les situations à risque, les évaluer, en comprendre la source et agir en amont pour les maîtriser. …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation
Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou …
à partir de
275 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation personnalisable
La formation risques psychosociaux est indispensable pour prévenir les risques liés à la santé mentale au travail, un sujet devenu incontournable à mesure que les troubles psychosociaux (RPS) impactent de plus en plus de collaborateurs. Cette formation sensibilise les employés aux risques tels que le stress, l’épuisement professionnel, et le harcèlement, et leur permet de …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation personnalisable
La formation prévention des discrimination au travail est indispensable pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux risques de discriminations dans le milieu professionnel. Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la discrimination au travail, d’acquérir les bonnes pratiques pour prévenir toutes formes de discriminations, et de garantir un environnement de travail respectueux et inclusif. …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation personnalisable
La formation prévention des violences et des risques d’agressions au travail est indispensable pour sensibiliser les collaborateurs aux risques d’agression, tant internes qu’externes, sur leur lieu de travail. Cette formation permet de définir et d’identifier les différents types de violences, qu’elles soient externes, comme les agressions ou braquages, ou internes, comme le harcèlement. Les participants …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation personnalisable
La formation harcèlement au travail est indispensable pour aider les collaborateurs à reconnaître et prévenir le harcèlement moral ou physique en entreprise. Elle sensibilise les participants aux risques de harcèlement et leur enseigne comment réagir face à toute forme de harcèlement, en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif. Les collaborateurs apprendront à différencier …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation 1 jour
L’objectif de cette formation d’une journée est de: Définir les RPS Identifier les grands facteurs de RPS Actionner les leviers managériaux Réagir dans des situations dégradées Cette formation est spécialement conçue pour les managers souhaitant mieux comprendre les RPS et apprendre à protéger le bien-être de leurs équipes.
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation demi-journée
L’objectif de cette formation d’une journée est de: Sensibiliser les salariés aux RPS Pouvoir identifier les situations à risque Savoir réagir et agir Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant améliorer leur compréhension des RPS et renforcer la qualité de vie au travail.
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation 2 jours
L’objectif de cette formation d’une journée est de: Sensibiliser les managers aux RPS Pouvoir identifier les situations à risque Savoir réagir et agir Être outillé pour accompagner les collaborateurs qui souffrent Cette formation s’adresse aux managers souhaitant améliorer leur capacité à prévenir et gérer les risques psychosociaux dans leurs équipes.
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation 2 jours
L’objectif de cette formation est de: Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information adaptée Mieux faire face aux comportements agressifs
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier Jeu de rôle
JournéeSécurité.com vous propose des activités pédagogiques, innovantes, ludiques et variés pour vos journées sécurité. Ces sensibilisations santé sécurité couvrent tous les risques INRS de façon immersive et fun avec la réalité virtuelle, des jeux de société, des quiz, des simulations, des escape games, des jeux de rôles, etc. Cet atelier sur les risques …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation sécurité
Suite aux axes prioritaires relevés lors du diagnostic Sécurité, ou aux non conformités relevées lors de l’audit, nous vous accompagnons de manière quotidienne et personnalisée sur les moyens à mettre en œuvre dans votre entreprise pour vous proposer les solutions les plus adaptées. Certifié QUALIOPI, QHSE Concept vous propose différentes formations Sécurité en inter ou intra entreprise …
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RPS (Risques Psychosociaux)Atelier pour prévenir les risques psychosociaux au travail
Atelier Bien-être mental au travail En 2023, 44 % des femmes et 32% des hommes ont déclaré avoir une moyenne ou mauvaise santé mentale, pour des raisons d’abord liées à leur vie professionnelle*. In fine, cette mauvaise santé mentale a des impacts physiques, psychiques et sociaux sur les collaborateurs. Ces risques psychosociaux (RPS) peuvent pourtant être prévenus s’ils sont repérés …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation
Prévenez les risques psychosociaux en vous attaquant à une de ses principales composantes : le stress. Objectif de la formation : Identifier les sources de stress dans son activité professionnelle et mettre en application des solutions pour le gérer et le réduire. Destinée à tout membre du personnel, cette formation permet aux stagiaires de définir le stress au …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation
Luttez efficacement contre les risques psychosociaux au sein de votre entreprise en donnant les moyens à vos collaborateurs de les identifier, de participer à une démarche collective de prévention, et de réagir à leur survenue. Notre formation s’adapte à l’activité à la structure de votre société. Les stagiaires sauront définir les RPS et leur cadre …
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RPS (Risques Psychosociaux)Programme de prévention santé mentale "managers"
Former les managers à agir pour le bien-être mental des collaborateurs. Notre formation Intervenant en Santé Mentale permet aux managers de repérer les signes d’un mal-être et d’agir efficacement face à un collaborateur en détresse. Objectifs pédagogiques : Lever les tabous autour de la santé mentale Comprendre et reconnaître les facteurs de risques dans son …
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RPS (Risques Psychosociaux)Programme de prévention en santé mentale
Mieux comprendre l’épuisement professionnel pour mieux le prévenir Burn-out, bore-out, brown-out … Ces nouveaux concepts ont vu le jour pour définir des états mentaux vécus au sein du monde professionnel. On parle de syndrome d’épuisement professionnel. Il est nécessaire de mieux comprendre les rouages de l’apparition de ces pathologies afin de pouvoir lutter efficacement contre leur apparition dans …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation en santé mentale collaborateurs
Notre formation Bienveilleur en santé mentale permet aux collaborateurs de devenir des relais en santé mentale au travail. Ils pourront ainsi repérer et écouter activement leurs coéquipiers présentant un mal-être et sauront comment et vers qui les diriger. Objectifs pédagogiques du module : Lever les tabous autour de la santé mentale Comprendre les facteurs de …
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RPS (Risques Psychosociaux)Exercices risques psychosociaux VR
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la construction d’un environnement de travail propice au bien-être et à la sécurité de chacun. Nous avons à cœur de donner à la maîtrise des accidents et des risques professionnels une place prépondérante parmi les préoccupations des sociétés et de leur offrir les moyens de prendre celle-ci en …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques
ENJEUX Les situations d’agressivité en milieu professionnel peuvent avoir des impacts directs sur la santé des collaborateurs, la qualité des relations de travail et le fonctionnement des équipes. Une gestion inadaptée peut générer des tensions, des conflits durables ou une dégradation du climat interne. Elle peut également exposer l’organisation à des risques psychosociaux et à …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques
ENJEUX La gestion des émotions en milieu professionnel constitue un enjeu important pour la qualité des interactions et le fonctionnement des équipes. Une mauvaise gestion des situations difficiles peut entraîner des tensions, des incompréhensions et une dégradation du climat de travail. Elle peut également impacter la prise de décision et la communication interne. À l’inverse, …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques
ENJEUX Les risques psychosociaux représentent un enjeu structurant pour la santé des collaborateurs et le fonctionnement des organisations. Une identification insuffisante ou une absence de démarche de prévention peut entraîner une dégradation du climat de travail, une augmentation de l’absentéisme et des tensions internes. Ces situations peuvent également engager la responsabilité de l’employeur en matière …
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RPS (Risques Psychosociaux)Diagnostic organisation de travail
Rapide, facile et sûr l’outil le DIAG.NET vous permet de faire en ligne le point avec vos collaborateurs en cette période de télétravail sur : L’évaluation de votre organisation par les collaborateurs. L’utilisation des outils digitaux Le ressenti face au télétravail La quallité de votre organisation Vous pouvez tester gratuitement l’outil par ce lien : …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation "référent harcèlement sexuel"
Depuis 2019, les entreprises doivent désigner un référent harcèlement sexuel, désigné au sein des membres du CSE pour les entreprises ou par le dirigeant pour les petites entreprises. Pour tout connaitre sur la réglementation, le rôle des référents au sein de l’entreprise, auprès des salariés ; nous vous proposons 1 journée de formation qui est …
à partir de
600 € HT
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation CSE-CSSCT
ENJEUX La désignation et la formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes répondent à une obligation légale pour les entreprises. Une méconnaissance du cadre réglementaire ou une mauvaise prise en charge des situations peut exposer l’organisation à des risques juridiques, sociaux et réputationnels. Elle peut également fragiliser le climat de travail …
à partir de
340 € HT
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1 juin 2026
